Empresa é condenada a pagar mais de R$ 40 mil a ex-funcionário por demissão considerada injusta

🚫Justa causasaldo de salário e pouco mais VS ✅Sem justa causaaviso, 13º, férias e FGTS com 40% Quando a Justiça considera injusta uma demissão por justa causa, a empresa passa a dever tudo o que pagaria numa dispensa comum. Entram na conta aviso prévio, 13º proporcional, férias com um terço e a multa de 40%... The post Empresa é condenada a pagar mais de R$ 40 mil a ex-funcionário por demissão considerada injusta appeared first on O Antagonista .

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