Empresários dizem que vão demitir funcionários que votaram em Lula

Pessoas que se apresentam como empresários e políticos ligados ao PL passaram a defender nas redes sociais a demissão de funcionários que votaram no presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT). 2026). As publicações incentivam empregadores a identificar trabalhadores petistas e dispensá-los por suas preferências políticas.

Não há confirmação de que todas as manifestações tenham resultado em demissões. A vereadora de Londrina (PR) e deputada estadual eleita Jéssica Ramos Moreno (PL), conhecida como Jessicão, publicou uma mensagem incentivando a demissão de empregados que apoiaram Lula. “Você tem uma empregada que é petista?

Demita! Tem um funcionário que é petista? ” , escreveu .

A deputada também defendeu que consumidores deixassem de contratar serviços de apoiadores do PT. Assista aos vídeos que estão circulando nas redes sociais: MAIS UM EMPRESÁRIO DANDO O RECADO. co/1mnrmoLBHl — Informações mundiais e militares (@Ricardo_1934) October 26, 2026   𝙌𝙐𝙀 𝙈𝘼𝙍𝘼𝙑𝙄𝙇𝙃𝘼!

👏👏👏 ✅ Empresários estão 𝘿𝙀𝙈𝙄𝙏𝙄𝙉𝘿𝙊 abestados petistas. ⚠️ 𝘿𝙖𝙦𝙪𝙞 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙖 𝙛𝙧𝙚𝙣𝙩𝙚 𝙫𝙖𝙞 𝙨𝙚𝙧 𝙨𝙤́ 𝙙𝙚𝙨𝙜𝙧𝙖𝙘̧𝙖. 𝙀 𝙚𝙨𝙘𝙧𝙚𝙫𝙚𝙧𝙚𝙢𝙤𝙨: 𝙀𝙨𝙨𝙖 𝙘𝙪𝙡𝙥𝙖 𝙚́ 𝙚𝙭𝙘𝙡𝙪𝙨𝙞𝙫𝙖 𝙙𝙚 𝙦𝙪𝙚𝙢 𝙛𝙖𝙯 𝙤 𝙇.

co/HZcJUZZcT2 — CuscoB22 (@CuscoB222) October 27, 2026 Atenção MPT e @TSEjusbr ABSURDO! co/4AWyL3NKTB — PLOCSOCIAL (@plocsocial) October 27, 2026 JUSTIÇA DETERMINA RETIRADA DE PUBLICAÇÕES No Rio de Janeiro, a deputada estadual Índia Armelau (PL) também sugeriu que empresários verificassem as redes sociais dos empregados para identificar apoiadores de Lula. O Ministério Público do Trabalho entrou com uma ação civil pública contra a deputada.

out), a Justiça do Trabalho determinou que ela retirasse as publicações e deixasse de incentivar a discriminação de trabalhadores por convicção política. 000 em caso de descumprimento. A deputada afirmou que sua manifestação foi interpretada de forma equivocada e disse respeitar as escolhas políticas dos trabalhadores.

DEMISSÃO POR PREFERÊNCIA POLÍTICA A legislação brasileira proíbe a discriminação nas relações de trabalho por convicção política. Trabalhadores demitidos por esse motivo podem recorrer à Justiça para pedir indenização e reintegração ao emprego, entre outras medidas previstas em lei. out).

Os casos podem ser denunciados ao Ministério Público do Trabalho e à Justiça do Trabalho. ]]>