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    Funcionário pede demissão e acredita que poderia sair da empresa no mesmo dia sem prejuízo, regra trabalhista explica quando o aviso-prévio pode ser descontado da rescisão
    O Antagonista·18 de set., 10:13

    Funcionário pede demissão e acredita que poderia sair da empresa no mesmo dia sem prejuízo, regra trabalhista explica quando o aviso-prévio pode ser descontado da rescisão

    Entenda quando o aviso-prévio pode reduzir a rescisão e quando a empresa pode dispensá-lo The post Funcionário pede demissão e acredita que poderia sair da empresa no mesmo dia sem prejuízo, regra trabalhista explica quando o aviso-prévio pode ser descontado da rescisão appeared first on O Antagonista . ]]>

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