“Não É uma Nova Geração, É uma Nova Espécie”, Diz Autor Best-Seller sobre os Jovens no Mercado de Trabalho

Forbes, a mais conceituada revista de negócios e economia do mundo. Gary Bolles tem rodado o mundo. Apenas no último mês, o chair de futuro do trabalho da Singularity University e autor do best-seller “The Next Rules of Work” passou por seis países.

O Brasil, no entanto, ocupa um espaço cativo em sua agenda: esta semana marca a sua quarta visita a São Paulo em apenas um ano. “A mentalidade de muitos brasileiros está ancorada na esperança. Vejo pessoas com muita fome de aprender novas habilidades, entender novos setores e encontrar oportunidades, e isso não é tão comum em muitos outros países”, disse em entrevista à Forbes Brasil .

Dessa vez, o especialista desembarcou na capital paulista para palestrar durante o lançamento de um estudo sobre habilidades conduzido pela Unico Skill , plataforma de educação corporativa. Durante a apresentação, o autor refletiu sobre as mudanças no modelo de trabalho e as diferentes gerações no mercado corporativo. “Não estamos lidando com uma nova geração.

Acredito que seja uma nova espécie de ser humano”, afirmou. “Eu não cresci com o que eu chamo de ‘dispositivo de distração digital’. Não sabia o que o líder de um país do outro lado do mundo estava pensando ao ser atacado, cinco minutos depois, porque está no YouTube.

” A geração das opções Para Bolles, essa diferença geracional já tem um grande impacto no mundo corporativo — um descompasso que fica evidente na forma como os mais jovens encaram a carreira. Uma das maiores queixas que o autor ouve de CEOs e líderes é a impaciência dos profissionais mais jovens e a busca incessante por “ propósito” . ” Se no passado os pais toleravam chefes autoritários e ambientes tóxicos por uma década, subindo os degraus de uma previsível escada corporativa em nome da promessa da estabilidade financeira, hoje a dinâmica mudou.

“A escada acabou. A carreira agora é um mapa de trilhas”, disse. ” O próprio Bolles já vinha trilhando uma trajetória fora da curva muito antes dessa mudança.

”, escrito há 50 anos, Gary aprendeu a fazer aconselhamento de carreira aos 19 anos e passou longe do modelo tradicional. Mal terminou o ensino médio, não possui um diploma universitário formal e acumulou 27 empregos diferentes em seus primeiros 10 anos no mercado de trabalho. Ele se define como um profissional do grupo STAR (Skilled Through Alternative Routes , ou Habilidosos por Rotas Alternativas ).

Para os jovens que estão começando a carreira e se deparando com um mercado de trabalho em transformação, ele deixa um conselho: esqueça a pressão de encontrar um propósito. Em vez disso, busque um problema para resolver. “Encontre o seu Cruzeiro do Sul, algo que o fascine e empurre você para frente.

” O post “Não É uma Nova Geração, É uma Nova Espécie”, Diz Autor Best-Seller sobre os Jovens no Mercado de Trabalho apareceu primeiro em Forbes Brasil . ]]>