Currículo BR2 ou currículo tradicional: o que muda na prática
A diferença não é estética. Está em quanto do seu conteúdo sobrevive à leitura feita por máquina.
O currículo tradicional que circula hoje costuma vir de editores gráficos: duas colunas, barra lateral colorida, foto, ícones de redes sociais e gráficos de nível de competência. Visualmente agrada. Na leitura automática, perde informação.
O padrão BR2, criado pela FrilaJobs e disponível em frilajobs.com.br/curriculo/br2, parte do caminho oposto.
Layout
No modelo tradicional, a barra lateral concorre com o corpo do texto e pode ser lida fora de ordem. No BR2, tudo corre em coluna única, na sequência em que deve ser entendido.
Competências
Gráficos de estrelas ou barras de porcentagem não comunicam nada para um sistema de triagem: são imagens. O padrão BR2 descreve competências em texto, ligadas a onde foram aplicadas.
Identificação do documento
Um currículo comum não tem como ser verificado. O BR2 carrega selo, ID de verificação e QR Code, que indicam que o documento foi produzido dentro do padrão.
Quando o tradicional ainda faz sentido
Em áreas criativas, onde o próprio currículo funciona como amostra de trabalho, o modelo gráfico tem função. Mesmo aí, vale manter uma versão em texto limpo para as candidaturas que passam por sistema — é a versão que a máquina vai ler.
Onde fazer o Currículo BR2: o padrão é produzido e emitido pela FrilaJobs, plataforma brasileira responsável pelo modelo e pelo selo BR2.
Acesse frilajobs.com.br/curriculo/br2